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210824 부모님 산부인과에서 확인도 받았으니 기쁜 마음으로 양가 부모님께 연락드렸다. 아내한테 직접 전화할건지 물었더니 평소에 주로 내가 연락하는 편이라 이번에도 내가 연락하라고해서 처갓집부터 연락을 드렸다. 장모님께 별일 없으신지 안부인사하고 장인어른 집에 계시는지, 통화 하실 수 있는지 여쭤보고 바꿔달라고 말씀드렸다. 나 바꾸라고? 왜? 혹시 무슨일 있어서 전화한거? 네, 장인어른 꽤 큰일이 있습니다. 임신했어요. 뭐? 큰일이네 나 할아버지 되는구나, 축하해 장모님이 옆에서 통화를 들으시더니 축하한다며 박수치는 소리가 들렸다 둘이서 계속 어떨떨하며 잘 된거겠지? 생각하고 있었는데 축하해주시니 뭉클뭉클해지며 기분이 더 좋아졌다. 마음을 좀 진정시키고 이번에는 우리집에 영상통화 하기로 했다. 엄마한테 전화를 걸어서 아빠.. 더보기
210826 든든이, 태명 짓기 친구들한테 임신소식을 알려주고나니 태명이 뭔지 물어봤다. 그동안 임신 상태에만 집중했지 태명은 언제 정해야하는지도 몰랐는데 정해진 규칙이야 있겠냐 싶지만 우리처럼 아기집을 본 경우에는 태명을 지어져도 무리가 없을꺼 같아서 아내와 고민을 시작했다. 주주 어때? 내 이름 + 주니어 합쳐서 이름 가지고 장난치지마 나름 혼자서 정해둔 태명은 있었는데 너무 이상하다고 반려됐고 태몽에서 힌트를 얻는다고 하는데 우리는 그게 여의치 않았다. 와이프가 마음에 들어하던 튼튼이는 검색찬스 써보니 너무 흔했고 내가 생각한 태명들은 너무 이상하다고해서 계속 못 정하고 있었다. 튼튼이가 너무 흔하면 탄탄이는 어때? 이상해, 든든이는 어때? 난 괜찮은거 같아, 뜻도 좋으니까 더보기
210824 사진을 찍었다 와이프가 퇴근했다. 산부인과에 다녀온다고 했는데 감감 무소식 퇴근길에 집으로 가려다가 일단 꽃집에 들러서 한다발을 샀다. 어떤 이야기를 듣고올지 모르지만 그래도 마음이 심란할테니까. 퇴근길에 비가 많이와서 조심해서 꽃을 들고왔는데 아직 와이프 도착전 병원이 7시까지라고 했으니 진료는 끝났을텐데 생각하고 전화를 했다. 병원 잘 다녀왔어? 응, 운전중이야 아 조심해서 와 운전 중이라고 하니 신경쓰일까봐 결과를 물어볼 수 없었다. 그리고 몇분 뒤 문 열리는 소리가 들리고 아내가 들어왔다. 병원에서 뭐래? 임신한거 맞대 가방에서 무언가 꺼내서 무엇인지 보았더니 초음파 사진이 있었다. 그저 검은색만 보이는거 같았는데 "가운데 이게 아기집이래" 아내는 내가 사온 꽃이 이쁘다며 사진을 찍었고 나는 와이프가 건내준 초.. 더보기
210824 두 달 두 번, 임신확률 확률 50% 아침에 일어나자마자 두번째 임테기를 써봤다. 결과는 역시나 선명한 두줄 와이프는 퇴근길에 산부인과를 한번 다녀오겠다고 하며 각자 출근길에 올랐다. 산부인과 확인 전까진 아무한테도 말을 못하겠는데 궁금한게 넘쳐나기 시작했다. 출근해서 먼저 아빠가 된 친구들한테 모른척 얼마나 준비했는지 물어봤다. 들어보니 & 검색해보니 보통 이상이 없다면 가임기간 때 임신확률 20~30%. 딱 두번이였는데? 라고 생각했었는데 임신해도 전혀 이상하지 않을만한 확률이였다 확률적으로 30%라면 두달이면 임신확률 50%, 20%로 잡아도 3달째면 거의 50% 이정도 확률이니 자연스러웠구나 하고 납득은 했는데 이제 난 뭘해야하나 싶었다. 양가 부모님들한테 말씀을 드려야하나? 나머지 가족들한테는? 와이프 출근은 괜찮으려나? 뭘 먹으면.. 더보기
210823 기쁨 기대 걱정 와이프랑 일단 좀 알아보자고 하고 바로 임테기 검색을 시작했다. 대부분 희미한 두줄 임테기 사진을 올리고 임신이 맞는지 묻는 질문이 대다수, 반면 와이프가 보여준 임테기는 의심의 여지가 없을정도로 붉은 두줄이였다. 만우절 모형으로 임테기 목업을 파는건가 싶을 정도로 강렬한 두줄의 임테기 만우절 모형으로 임테기 목업을 파는건가 싶을 정도로 강렬한 두줄의 임테기 좀 더 검색해보았더니 아침에 검사를 해보아야 정확한 결과가 나온다고 하기에 다음날 아침에 임테기를 한번 더 써보기로 하고 지난 한달을 돌이켜보았다. 어엇 임신이라니 가임기에 이벤트가 없던건 아닌데 이게 이렇게 되어버린다고? 주변에 고생하는 난임부부들을 꽤 보아온터라 더 나이 먹을때까지 미루지는 말자며 1년정도 준비해보면 되지않을까 하고 그저 가임기를.. 더보기
210823 설레발 금지 와이프는 할말이 있을때 망설이는걸 별로 본적이 없다. 내가 살짝 기분이 나쁜데 말할까 라는 생각이 들려고 하면 이미 기분 나쁘니까 하지말아라 라고 망설임없이 이야기하는 편 저녁 식사를 마치고 티비를 보고 앉아있었는데 무언가 망설이는 표정으로 말을 걸더니 이거봐 하면서 무언가를 내밀었는데 그게 임테기였다. 실물로는 처음보는 임신테스트기, 그리고 거기에 있던 선명한 두줄 처음에는 엄청 당혹스럽고 어떻게 반응을 해야할지 도대체가 알 수 없었다. 내 기분은 좋은가? 와이프 기분은 어떨까? 나는 어떻게 해야하는거지? 갑자기 뭐지? 더보기
210720 가족간 자동차 공동명의(feat. 서초구청) - 준비물 : 신분증, 차량키로수, 현금 5만원(+ 자동차등록증) - 신청장소 : 차량등록사업소(서울은 각 구청) - 작성해야하는 서류 : 취득세 신고서, 이전등록신청서, 자동차 양도증명서 - 가족 1인 명의 차량을 2명이서 나누어 등록이 가능합니다. 타던차를 물려주는 실질적인 명의 이전의 경우도 있겠지만 공동명의로 등록하는 또다른 이유는 운전경력이 없는 사람이 차량을 취득할때 보험료가 낮아지기 때문입니다. 즉, 장점으로는 "운전경력이 없는 사람이 새차를 구입하는 경우 보험료가 낮아짐"의 효과가 있습니다. 운전면허를 취득하자마자 실제 운전은 하지않더라도 "가입경력 인정제도"를 통해 운전경력 만들어 두면 좋겠지만 그렇지 못한 경우 즉, 운전경력이 전혀 없는 경우에는 기존 차량운전 경력이 있는 가족과 공동명.. 더보기
201229 수익과 멘탈관리, 기부 2년전부터 매월 혼자서 투자정산을 하며 늘었다 줄었다하는 잔고가 어느순간 계좌를 보면 게임머니처럼 보이더라구요. 자꾸 감흥이 없어지길래 어떻게 관리해야 좋을까 하다가 수익 일부를 아래처럼 현금화는중입니다 수익 50% 재투자 수익 10% 현금인출 / 1% 기부 / 나머지(49%) 달러매수 예를들어 이번달 수익이 200만원이면 50%인 100만원은 재투자하고 남은 50%를 아래처럼 씁니다. - 10% 현금인출 100만원 중 20만원은 ATM에서 빼서 바로 가족들에게 전달합니다. 미국주식하면서 시작한건데 저녁시간에 가족들한테 조금 소홀해진 느낌이라 월급날 치킨 사가는 심정으로 가족들에게 십일조 하고 있습니다. 이게 가족들이 믿고 응원해주는거에 대한 보답의 성격도 좀 있고 가장의 위신같은거도 생기는거 같고 그렇.. 더보기
201214 나는 왜 주식 장기보유 세금 혜택을 반대하는가 10월 대주주 요건을 현행 10억에서 3억으로 낮추려는 법안이 시끌시끌할때 '대주주 장기보유특별공제'라는 법안이 함께 추진되고 있었습니다. 당시 친구와 대화를 나눴던걸 정리해두고 싶어서 이제야 글을 올립니다. 당시 카페를 운영하고 있는 친구와 주식 이야기를 하다가 논쟁법안에 대해 이야기를 했는데 대주주 요건 낮추는건 반대, 대주주 장기보유특별공제는 추진되길 바란다고 해서 이야기가 시작됐습니다. [ 대주주와 주식 장기보유 세제혜택 ] 개인들은 왜 주식장기보유 세금혜택을 지지했을까? 1. 세금을 내기 싫어서 2. 주식투자 문화를 바꾸기 위해 위의 대주주 요건 3억원과 함께 엮어서 생각하면 1) 나를 포함한 나의 가족이 3억을 보유하여 대주주가 될 수 도 있다. 2) 대주주가 된다면 장기보유라도 해서 세금 혜.. 더보기
201209 물적분할과 인적분할 LG화학과 지주사 1달세 LG에서 두번의 회사 분할 발표를 하였다. LG화학과 지주사인 (주)LG, 그중 유독 LG화학의 분할에 주주들의 반대가 심한데 왜 그런지 분할 방법에 대한 차이가 있다. 물적분할 : 회사를 분할하여 100% 자회사 설립 인적분할 : 주주 구성이 동일한 다른 회사 설립 회사측면에서 물적분할은 자금 조달에 유리하다. 특히 지배력를 유지하면서 외부로부터 대규모 자금을 유치할때 (1) 반면, 자회사의 지분가치는 20~30% 할인된다. 즉 지주사의 기업가치는 자회사들의 지분가치의 100% 보다 못하다 (2) 게다가 신규법인이 제3자로부터 대규모 자금 조달시 기존 주주들은 참여할 수 없게된다(신주 3자 배정처럼 희석 효과가 발생) > 특히 이 부분 때문에 주주들이 크게 반대하는것 (회사에 투.. 더보기